Предоставление свободы действий

Хороший Пастор никогда не будет подавлять своих людей, контролировать (в плохом смысле этого слова), довлеть над ними при выполнении той или иной поставленной цели.

В работе команды правильно будет ставить людей в определенные рамки правил, но при этом давать им свободу для проявления инициативы. Т.е. поручая какую-либо работу не нужно требовать выполнения только так, как понимает ее выполнение дающий поручение, в данном случае Пастор. Лучше научить команду самостоятельным достижениям результатов. Столько много сокрыто в каждом человеке, созданном по образу и подобию Бога, созданном со способностью творить, что, предоставляя свободу, мы тем самым открываем путь для новых совершенно непредсказуемых возможностей, которые впоследствии помогут улучшить результат в достижении целей.

В свободе всегда есть элементы любви, доверия, взаимопонимания.

Настоящий Пастор всегда будет стимулировать свою команду к поиску новых идей, творчеству, новых вариантов решения поставленных задачей.

Тело
Интересен взгляд христианской антропологии на значение тела в составе человеческой природы. Этот взгляд существенным образом отличается от того, как понималась телесность в античности. В античной философии ценность человека, его достоинст ...

Сексуальная защита
Адам нуждался в друге и помощнике до грехопадения. Он также не мог один плодиться и размножаться. Таким образом, две цели брака, указанные выше, не обязательно связаны с присутствием греха. Но третья причина напрямую связана с грехами и и ...

Вероучение и обряд Ассирийской Церкви Востока. Краткая характеристика вероучения и священных текстов. Традиционное устройство храма
Вероучение Святой Апостольской Соборной Ассирийской Церкви Востока основывается на Никейском символе вере, постановлениях двух первых вселенских, некоторых поместных, а также синодальных и патриарших соборов, и других официальных текстах ...